25/4/23つぶやき
全員参加！
理念
CUBEで働く従業員と
その家族の幸せ ・・・。
会社はその責任を一端に担う組織として
存在意義をなしている。
YouTubeで面白い会社が紹介されていた。
何が面白いか！
なんと初任給 42万 入社時にBSとPLを認識させる 社長から一般社員までの報酬（給与）の可視化 しかも多国籍な人員なうえ未経験可！ というから凄い。
この会社を簡単に説明するとオリジナルTシャツプリント販売する会社だった（詳細はYouTubeで検索！）。
広告受注・反響・注文構成・製造・発送をすべて自社で完結！ 特に受注から発送までたった1日で実行している「唯一無二」の会社だということだった。
社員のモチベも高い！ ある未経験入社社員は、「42万に見合うスキルを1日でも早く身に着けたい！」と語っていた！高収入だからこそ余暇時間の過ごし方（休日旅行など）充実した日々です！！ と
ひと昔の残業や長時間労働のすえ高収入！では無いと断言していた。
日々の業務の成果や課題を見出し業務チェックを欠かさず、効率をUP・クオリティをUPしたいと社員１人1人が取り組む組織！が山梨にあった！
戦略的には、同業他社との差別化は当然ながら、内需（国内）はもちろん外需（国外）もターゲットにし販路拡大を進める！！
ただのTシャツ屋～ではないね！！
